字:
关灯 护眼
范文吧 > 刚被三甲开除,60激活中医系统 > 第929章 两家医美开出天价,清溪镇全员拒绝跳槽

第929章 两家医美开出天价,清溪镇全员拒绝跳槽

    吴谦和陆易都没有伸手去看。

    唐负责人却已经开始介绍待遇。

    “吴医生,年薪一百二十万,另有项目奖金。”

    “陆医生,年薪一百五十万,提供专家工作室和股权激励。”

    “如果后续愿意带队,待遇还可以继续谈。”

    吴谦看了一眼合同。

    “我现在的工资是多少?”

    唐负责人笑了笑。

    “这不是一个层面的比较。”

    “清溪镇是基层,省城集团有更大的平台。”

    吴谦把合同推回去。

    “我问的是现在的工资。”

    唐负责人脸上的笑意淡了一些。

    “这个不重要。”

    “对我很重要。”

    吴谦语气不高,却没有犹豫。

    “这里给我工资,也给我时间学习。”

    “你们给的是更高的钱,但没有说明患者出了问题以后谁负责。”

    会议室里安静了一瞬。

    陆易拿起合同翻了几页。

    合同中写着项目分成、季度考核和患者满意度要求,却没有明确复杂损伤的中止标准。

    “如果患者治疗过程中出现神经异常,谁有权叫停?”

    他问道。

    唐负责人回答得很快。

    “我们会有专家委员会。”

    “委员会多久开一次?”

    “这个可以后续讨论。”

    “那就是现在没有答案。”

    陆易放下合同。

    “没有答案的方案,我不敢接。”

    唐负责人显然没有料到两名基层医生会这样回答。

    他转向沈若晴。

    “沈医生,你是中医药大学毕业,留在这里确实有些可惜。”

    “我们可以让你直接进入集团研发中心,参与全国项目,年薪两百万。”

    沈若晴的眼睛仍然明亮。

    “研发中心有患者随访吗?”

    “当然有。”

    “每个治疗节点都记录异常反应吗?”

    “这些属于技术细节。”

    “那我不去。”

    她把桌上的笔向前推了推。

    “我留下来,就是为了把这些细节学清楚。”

    唐负责人脸色彻底沉了下来。

    “沈医生,年轻人要懂得抓住机会。”

    “我抓住了。”

    沈若晴看向林长生。

    “能在这里接触真实病历,才是我的机会。”

    这句话让韩笑也抬起了头。

    她没有等对方询问,直接说道:“我也不去。”

    唐负责人盯着她。

    “韩医生,你还年轻。”

    “所以更不能拿患者练手。”

    她说完后,会议室里没有人再说话。

    焕颜医美的人离开时,脸色已经很难看。

    一个小时后,星辰美容集团的代表进入会议室。

    他们没有像焕颜那样逐一报价,而是先拿出一份更漂亮的方案。

    独立办公区,团队分成,季度奖金,品牌代言和外地学术交流。

    方锐看完第一页,便合上了。

    “这是给我看的?”

    “方主任可以组建自己的急救支持团队。”

    “医美集团有急救支持?”

    代表微微一笑。

    “我们会按项目配备。”

    方锐抬起眼。

    “我问的是遇到气道问题、严重出血和过敏性休克时,能不能立刻完成抢救。”

    对方没有马上回答。

    方锐把文件放回去。

    “那我没有兴趣。”

    星辰美容的代表转向吴谦和陆易。

    “你们只是基层中医,到了省城才能真正体现价值。”

    吴谦端起茶杯。

    “我们在这里已经体现价值了。”

    “你们一个月能接多少高端患者?”

    “接多少不是本事,接完还能不能把人管到底才是。”

    陆易补充道:“而且这里的收费和救助规则都写得清楚。”

    “你们的合同里,患者投诉会直接影响个人奖金。”

    代表脸色微变。

    “这是标准化管理。”

    “那就别把它包装成学术发展。”

    沈若晴的语气依旧平静,却让对方再也说不下去。

    星辰美容的人离开后,赵广平把两份合同全部扫描归档。

    林长生看着文件名,淡淡开口。

    “待遇高不高,不是判断好坏的标准。”

    “合同有没有把患者放在责任链里,才是。”

    韩笑问道:“他们会不会继续来?”

    “会。”

    “那怎么办?”

    “继续拒绝。”

    林长生回答得毫不犹豫。

    “如果有人动摇,就把两份合同放到公告栏。”

    赵广平一怔。

    “公开挖角合同?”

    “涉及个人收入的部分打码。”

    “让大家看看,外面的高价究竟买的是什么。”

    第二天,医院没有公开两家公司的名字。

    只在内部学习群里发了一份脱敏合同对比。

    一边是固定薪资、培训时间、患者随访和责任划分。

    另一边是高额分成、快速接诊和患者满意度考核。

    新人们看完后都沉默了。

    许嘉木在群里问:“如果患者恢复不理想,第二份合同怎么处理?”

    方锐回复:“先扣奖金,再让你解释为什么没有达到宣传效果。”

    林长生没有参与群聊。

    他正在给一名普通门诊患者调整药方。

    直到晚上,赵广平才把消息告诉他。

    “全员都拒绝了。”

    林长生点了点头。

    “钱能买设备,买不到底线。”

    “不过这两家公司不会就此罢休。”

    “他们想要的不是几个人。”

    林长生看向窗外。

    “他们想要的是一套能赚钱的方案。”

    第二天上午,焕颜医美集团在省城召开新闻发布会。

    发布会标题只有一行字。

    “焕颜医美正式推出整容修复新技术。”

    赵广平看到消息时,正在喝水。

    下一秒,他直接呛了出来。

    ……

    焕颜医美的发布会持续了四十分钟。

    台上的主持人反复强调,这是集团历时三年自主研发的创新技术。

    现场大屏幕播放着模糊的流程图。

    药物软化,组织松解,神经调理,功能重建。

    几个词语被放大加粗,下面还配着患者笑脸和恢复前后的对比照片。

    但照片没有原始编号,也没有第三方检查报告。

    更没有展示治疗中止、异常反应和失败病例。

    主持人最后公布了价格。

    基础修复套餐四千九百八十元。

    三次治疗完成初步改善。

    如果患者愿意购买升级套餐,还可以享受专家团队全程跟进。

    这条消息很快冲上了省城本地热搜。

    许多账号开始转发。

    “省城终于有了自己的面部修复技术。”

    “价格只有清溪镇复杂修复的十分之一。”

    “普通人也能承担的无创修复方案。”
『加入书签,方便阅读』